培养保安员自主保安意识是和谐矿区建设的必然要求。和谐社区建设的首要任务就是抓好安全这事关家庭幸福、事关企业发展、事关矿区稳定的核心工作，努力实现企业的安全发展、坚持安全发展观，快速发展是我们努力的方向和最终的目标。培养员工的自主保安意识，可以使企业不受安全事故的影响，能够集中精力抓发展，为保证企业发展的和谐奠定基础。可以减少社会对煤炭企业安全状况的担心，提升企业的外部形象，保证有一个良好的外部环境。可以减少人的不安全行为，实现自身安全，使家庭不受失子、失夫、失父的痛苦，为保证家庭幸福和谐创造条件。因此，只要每一名员工都能做好自主保安，就能够实现矿井的长治久安，就能够把和 谐矿区建设不断推向深入，也就一定能够实现企业做大做强的目标。

广州番禺保安公司培养员工自主保安意识是避免零打碎敲事故的关键。抓好煤矿的安全工作，需要解决人的不安全行为和物的不安全因素两大问题。随着国有煤炭企业新技术、新装备的不断应用，安全投入的加大，以及安全管理精细化、制度化建设的不断深入，安全环境得到优化，物的不安全因素基本消除，完全可以避免大的安全事故。但零打碎敲事故仍然制约着企业的安全发展，实现矿井的本质安全仍然困难多多。分析各单位近几年来发生的安全伤亡事故、重伤事故，绝大多数是因为员工本身自主保安意识差、凭经验、投机取巧、闯大胆、违章作业造成的。为什么会出现这样的事故，根本原因在于员工的思想中没有自主保安的意识，或者说自主保安的意识不强，说起来重要、不违章不出活、干起来不要，不违章不挣钱的错误思想在作怪。

自主保安的内涵：自主保安就是员工在生产过程中排除外界影响，通过主体的自我意识，始终自觉运用自身安全业务、技术技能，保证自身全过程安全生产的一种工 作状态。即：无论管理是严是松、监督是强是弱、环境是优是劣，无论是单独工作，还是群体作业，无论技术高低，无论能力大小，都能自觉根据自身情况和现场实际，采取自我保护措施。自主保安的途径：实现自主保安要做到五个必须：必须不断加强安全、业务知识学习;必须不断加强业务技能训练;必须牢固树立安全第一、生产第二的思想;必须按章作业、按规程施工、按程序操作;必须自觉服从安全管理、接受监督。自主保安的目的;自主保安的目的就是做到不伤害他人、不伤害自己、不被他人所伤害。实现个人无违章、班组无轻伤、区队无重伤、全矿无伤亡的目标。