保安培训对保安队伍建设起着至关重要的作用,只有不断完善保安培训体系,才能更快更好的建立起适应市场发展、适应新形势发展需求的保安队伍。加强对保安员的教育培训,既是企业和行业长远发展的需要,也是保安队伍规范化、正规化建设的需要。只有通过加大保安人员的培训力度,不断提高保安员的基本素质和综合能力,才能从根本上促进队伍整体素质的提升。同时,保安员的培训工作还有利于吸引从业人员,实现自身价值,稳定保安队伍,有利于团队建设,增强队伍的凝聚力和战斗力,有利于传递企业文化,培养后备骨干力量,提高保安队伍建设质量。
培训在某种意义上来讲,对企业员工是一项福利,员工的成长是靠培训来提升的。过去,公司基层大队存在着“怕队员流失不敢培训”的误区,其实这犯了一个顺序的错误,反过来,不培训队员能力上不去,执勤工作做不好,他只能”混“日子,对于服务工作大打折扣。培训其实也是一个公司的核心竞争力,形成好的公司培训制度和培训课件,就不怕有人走,因为你可以在相对更短的范围内培养出一个新人,因为你有了经验,有了知识的积累,或者说有了平台,甚至很多人会因为你有这个平台慕名而来。有了吸引力,企业何愁招不到合适的人,这个平台是需要长时间的付出来建造的。